《寄生虫》汁源都放出来了，热议度很高。

结局从职场角度来看，说的是职场底线。（温馨提示，本文有剧透）

金司机为什么要杀死社长？

因为社长拿车钥匙时的嫌弃表情，他对地下室味道的排斥直接刺痛到金司机。

尤其是社长用手遮鼻的动作。

加上司机女儿和社长儿子当时都需要抢救，这时金司机只能把车钥匙交出去，他感受到了无奈带来的绝望。

金司机需要最基本的尊重，有些职场上的尊重是表面功夫，可以粉饰太平，而金司机又不幸看到了幕后的真实一面。

前一晚，倾盆大雨。

金司机以及一对儿女躲在客厅桌下，听着沙发上的社长评价金司机身上的味道:

像萝卜干的味道，像经常坐地铁的味道……

这无疑是一记暴击：躲在桌下，在狭窄的空间下躺一晚，最后在黑暗中溜出来。

三个人从桌底爬出来一幕，是不是切中了蟑螂的隐喻？

还记得当晚，金司机老婆说到蟑螂，金司机假装生气，这里面渗透了多少真实的敏感？

第二天，无家可归的金司机还要爬起来加班。

车里的社长太太，对金司机身上的味道也开始嫌弃起来。

上次社长太太嫌弃他，还是在桑拿房里和他谈事情，金司机和她主动握手，社长太太说了一句：

你洗手了么？

而这次，社长太太嫌弃的幅度很大，金司机带着身心疲惫，备受煎熬：

他地下室的家被大雨侵袭，他还要强打精神来社长家感受富人们的狂欢。

金司机的心理承受能力是有限的。

他有善良的一面。

前一晚，一家四口在社长家狂欢的时候，金司机还在念叨前任被开除的尹司机。

这会儿，一家人讨论「有钱与善良」的关系，金司机老婆说：有钱所以善良。

大家都对社长太太表示出赞赏，一家人和和美美地憧憬着未来两家的联姻。

但他也极度敏感，当理想与现实发生强烈冲击，当他预设的人性出现崩塌的时候……

社长反复强调过：他不喜欢别人越界。

这个越界，可能算是击破职场底线的最后壁垒。

#金司机之前多次徘徊在越界边缘#

单纯从职场范畴来看，社长对金司机的「气味点评」也属于「有因必有果」。

第一次，金司机在车里给社长推销保姆业务。

他这次推销很用力过猛，总是回头说话，差点撞到前面的车。

他忘记了司机的本职工作是好好开车，保证安全。

推销过程中，又干涉到了社长的个人生活，人家社长夫妻如何恩爱，老公如何讨老婆欢心这种事情，真的不是你应该操心的事情。

这真的是职场大忌：不要评价你老板的私生活，也不用给老板私生活任何建议。

每个人都要遵循安全的社交距离，如果你跨过这道安全线，就会给别人带来紧张和不安。

同样，最后生日派对上，社长和金司机蹲在草丛里，金司机又一次点评了社长夫妻生活：你很爱她。

社长这时候的表情已经很奇怪了。

社长在全片中反复强调了「越界」问题，他不喜欢下属越界，在自己的岗位，稳住自己得体的权职范围即可。

社长觉得司机的权职范围在前座，越界就不好了。

假如金司机一家四口当晚没有在社长家狂欢作乐，可能他们还能把各自工作好好开展下去，各凭本事拿到不错的薪水，也能慢慢改善生活境况。

#不同性格，不同底线#

金司机一家四口，金司机对接的是社长，其他三人对接的是社长夫人。

社长夫人是典型的傻白甜，她是全职太太，社交圈很窄，缺乏分辨能力。

她的信任都会建立在熟人之间，所以她一而再再而三地相信熟人推荐的信息。

金司机一对儿女能顺利踏入豪门做家教，也是多亏有这位傻白甜夫人。

夫人很容易被忽悠，哥哥和妹妹提前把自己的脚本背好，关键时刻丢出金句。

比如哥哥说「答题时的气势问题」，就是解决答题时的紧张和犹豫。

这一点让夫人觉得：哇，这个老师还是很牛逼的。

她还是根据当下的物价变化，给小哥哥涨了课时费。

夫人很容易相信人，哥哥家教第一天，下课时把自家妹妹推荐出去，夫人照单全收。

可职场上，不是每个人都这么好相处。

金司机对接夫人，相处愉快。

但对接社长，就各种踩雷了。

这也是因为每个人的底线不一样，有高有低。

#敏感之前，先把本职工作做好#

小哥哥也彷徨过，他和社长女儿看着窗外的喧嚣，觉得自己不属于这里的一切。

他只是疑惑，还没有到失控的地步。

这也可能是父亲和儿子所受教育的差异，面对豪门家庭的那种窒息的气压，每个人内心都憋着一口气。

这口气可以转化为更多工作动力，先让自己慢慢强大起来再说。

也可能把自己压得无法呼吸。

小哥哥很有才，如果他不去做家教，去公关公司做文案策划应该也是一把好手。

他是复读生，还复读了几轮。

生长在平民窟，全家都没工作。

如此境况下，他依然有着高能的策划与包装能力：

首先，心态稳定，家庭环境制约不了内心的狂热。做策划的人，内心要无比宽广，才能有滚滚而来的

思绪。心眼小，眼界低，基本上不适合做策划。

其次，业务能力扎实，小哥哥的文字功力非常强。

比如「如何讲故事」，大家想把豪门里现任保姆踢出局，换成自家人。

哥哥是幕后主要功臣，他负责撰稿，并且指导父亲的整套表演。

如何跟豪门太太沟通保姆的问题，并且还得站在一个中立客观的制高点，别让人觉得你在打小报告。

这里面有很多重点要划。

情绪不能太高涨，说故事要缓缓道来，用力过猛地说故事，只会让人觉得尴尬。

要针对豪门太太的思维模式来制定对话语境，这也算是「以客户为中心」的服务意识。

哥哥就是这么指导他的父亲如何「好好说故事」。

要非常得体自然的，引导式地交流。

你们看，爸爸后面和社长安利「新保姆」的时候，火候就失控了。

估计哥哥没有时间做彩排，爸爸完全没有不知道「如何好好说故事」，几次沟通都用力过猛。

也触及到了社长非常在意的「越界问题」。

爸爸话太多，太密，太过于主动推销……喋喋不休，句句逼近，还差点影响了行车安全。

这些都是公关公司最期待看到的扎实基本功，给高层写贴切的演讲稿最需要这样的人才。

工作让人饱满而充实。

#总结#

《寄生虫》适合多看几遍，里面埋了太多梗了。

金司机一家，包括前任保姆阿姨一家，从事的都是服务业工种。

我们很多坐在办公室里的白领，也是服务业工种：

你们每天打电话、发邮件、开会、策划……都是提供各种专业级服务。

服务业最大挑战就是人，你总会遇到各种各样的人，顺眼的，不顺眼的，甚至是让人反胃的。

每个人都要设定自己的底线，这样才能相对轻松应对工作中的风险。

我有同事被折磨得生不如死，受不了客户了，可以辞职，再找一家公司继续受虐，这大概是我们的生存法则。

我们有退路，再崩溃，我们依然有退路。

《寄生虫》里的金司机最后没有选择退路，他失控了，杀人后，他也没有勇气自首，躲在地下室里，不见光日。

他最后的压抑感可能已经到了临界点了，于是失控。

而你的失控点是什么？

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkzp/664.html